四川旭虹光電科技有限公司
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8月18日晚,東旭光電公告限制性股票激勵計劃,公司股票將于8月19日復牌。股權激勵計劃(草案)顯示,此次激勵計劃涉及的標的股票超過(guò)342萬(wàn)股,占東旭光電總股本的0.13%。其中首期授予308萬(wàn)股,占總股本0.11%,占本激勵計劃授予的股票總數的90.06%;預留34萬(wàn)股,占總股本的0.02%,占本激勵計劃授予的股票總數的9.94%。每一標的股的授予價(jià)格為3.88元,為本計劃公告前20個(gè)交易日東旭光電A股股票交易均價(jià)7.75元的50%。
此次激勵對象為公司的董事,高、中層管理人員、核心技術(shù)人員以及公司董事會(huì )認為需要進(jìn)行限制性股票激勵的其他員工,共41人。
草案顯示,限制性股票自東旭光電向激勵對象授予之日起12個(gè)月為鎖定期。東旭光電設立的行權條件為:2014年度、2015年度、2016年度公司營(yíng)業(yè)收入不低于17億元、24億元、35億元;歸屬于上市公司股東的凈利潤不低于8億元、11億元、15億元;歸屬于上市公司股東的扣除非經(jīng)常性損益的凈利潤不低于5億元、7億元、10億元。
據測算,此次依據行權條件,2014年度、2015年度、2016年度公司營(yíng)業(yè)收入必須較2013年度分別增長(cháng)約82.79%、158.06%、276.34%;歸屬于上市公司股東的凈利潤較2013年分別增長(cháng)約116.22%、197.3%、305.41%。若股權激勵計劃能夠順利實(shí)施,則東旭光電未來(lái)三年業(yè)績(jì)將實(shí)現飛速發(fā)展。
這是東旭光電首次對管理層實(shí)施股權激勵計劃。東旭光電公告稱(chēng),通過(guò)實(shí)施股權激勵計劃,將健全公司激勵約束機制,增強公司管理團隊和業(yè)務(wù)骨干對實(shí)現公司持續、健康發(fā)展的責任感、使命感,實(shí)現股東、公司和激勵對象利益的一致,為股東帶來(lái)更高效、更持續的回報。